富士康正式工是按劳动法计薪，底薪+加班费+各种补贴。保障员工的权益。
主要有以下补贴：
1. 夜班津贴：
适用于夜班员工，具体金额视地区和岗位而定。
2. 高温津贴：
在高温环境下工作的员工可能享有，金额根据当地规定和公司政策确定。
3. 技术津贴：
技术岗位员工可能享有，金额取决于技术等级和岗位要求。
4. 其他津贴：
如住宿补贴，具体金额因地区和部门不同
5.工时补贴：
部分地区和事业群有工时补贴，
6.全勤奖：
当月按车间要求全勤出勤按时上下班
7.绩效津贴：
车间根据整个生产产能，给予的绩效奖金。
