富士康科技集团是全球3C代工领域最大的国际科技集团，现拥有120余万员工及全球顶尖客户群，富士康在作为世界500强企业，为了提升员工的工作和生活质量，人性化管理主要体现在以下方面：
1. 员工宿舍：
提供空调、热水、网络等基本设施，部分园区还设有健身房、阅览室等休闲空间。
2. 餐饮服务：
园区内设多个食堂，提供多样化的餐饮选择，满足不同口味和饮食需求。
3. 医疗设施：
配备医务室或诊所，提供基本医疗服务，部分园区还与当地医院合作，方便员工就医。
4. 交通服务：
提供班车服务，方便员工通勤，部分园区还设有自行车租赁点。
5. 休闲娱乐：
设有健身房，桌球室，图书馆，游泳池，篮球场、足球场羽毛球场、乒乓球室等运动设施，以及网吧等娱乐场所。
6. 培训与发展：
提供职业培训和技能提升课程，部分园区还设有图书馆和学习中心。
7. 心理辅导：
设立心理咨询室，提供心理支持和辅导服务。
8. 环保措施：
推行垃圾分类和节能减排，部分园区还设有绿化带和休闲公园。
9. 安全保障：
配备24小时安保和监控系统，定期进行安全演练和培训。
10. 员工关怀：
设有员工服务中心，协助解决工作和生活中的问题，部分园区还提供节日慰问和生日福利。
