富士康小时工入职需要体检吗？
时间：2025/2/19 18:20:27 点击：476
富士康作为大型制造企业，为确保生产安全和员工健康，通常要求所有新员工（包括小时工）进行入职体检。
根据《劳动法》和《职业病防治法》，企业需对员工进行健康检查，尤其是涉及特殊工种或生产线的岗位。
一. 公司安排体检
统一安排：富士康通常会为新员工（包括小时工）安排入职体检，由指定合作的医疗机构进行体检。不用自己去预约体检，也不需要办理健康证
二.体检内容
常规项目：血常规：检查血红蛋白、白细胞、血小板等指标。
胸透：检查肺部健康状况，排除肺结核等传染性疾病。
量血压：有无高血压，心率异常
三.注意事项：
1.体检不用空腹，正常饮食
2.体检前一天请勿通宵熬夜，饮酒
3.体检时需带上身份证原件
4.穿宽松衣服，方便检查
四.健康要求
符合标准：体检结果需符合公司健康要求，否则可能影响入职。
