富士康正式工，小时工怎么发工资
富士康员工，不管是正式工，还是小时工，都是按月按时发放工资，7/10，部门不一样，发薪日不一样，工资发放方式通常通过银行转账到本人银行卡。
工资结构:
正式工：
包括基本工资、加班费、绩效奖金等，加班费根据国家劳动法规定计算。
- 平时加班：1.5倍小时工资
- 周末加班：2倍小时工资
- 法定节假日加班：3倍小时工资
- **其他补贴**：如夜班补贴、岗位津贴，绩效，全勤奖等。
富士康小时工
小时工薪资计算：
按实际工作小时数计算，当时入职签合同的工价计算
月工资；月总工时（260-280左右）*工价
小时工每周可以申请预支300-500 更加灵活方便
注意事项：
- 需打卡记录工时，确保薪资准确。
- 工资条会列明基本工资、加班费、补贴等明细。
