作为全球最大的电子代工厂，富士康在中国设有数量最多的工厂，总部在深圳龙华。

    仅2周时间，郑州富士康工厂就招了5万人，可用工需求仍未拉满，还在持续扩招中。为什么这么多人愿意进富士康？核心就在于，待遇确实拉上去了。普通工人的最高时薪涨到了25元/小时，而深圳富士康小时工也已经涨到27元/小时,正式工还有奖励补贴3000-4000，相当具有竞争力。

      工人不是傻子，谁给得多，就给谁干。对比国内的一些小工厂，甚至大工厂，工时不会缩小，工资只会更低，为什么富士康能开得起这个待遇？关键就在于，它的订单利润足够高。在外界普遍看来，富士康只是一个组装厂，技术含量很低。可现实却是，全世界，能够拿到苹果代工订单的公司并不多,为什么苹果手机要交给富士康做？最大的因素就是，良品率。你拿一部苹果手机，到深圳，很容易组装出来。但是，能够快速组装上亿部苹果手机，良品率还能超过90%以上的工厂，放在全世界，都是凤毛麟角。即便是在代工领域，苹果公司也有足够的利润分给富士康，这也就让富士康有了足够的资本，去提升工人工资。 

        由于最新款的苹果16就要发布了，只剩1个多月时间。苹果手机一旦上市，全球订单都是数以千万计，富士康提前大量招募，提前大量备货生产。时间紧迫，工人短缺，在市场机制下，富士康提高工价，以最快速度吸引工人入职。中国是一个人口大国，不能只有高科技企业，也需要富士康这种劳动力密集型企业。 

富士康算不上一个高科技的企业，却是一个巨大的就业容器，仅郑州工厂，高峰时期有32万员工。围绕富士康，周边就建设了大量的苹果供应链企业，形成了一个庞大的电子产业工业园区，附近的酒店、餐饮、服装等，常住人口逼近100万。这些人的背后，还有父母妻子，还有在上学的孩子。

 为什么富士康仍旧要重返郑州？主要有两个原因：

一是，齐全的配套产业链。苹果手机的生产旺季，会持续好几个月，供应链必须高效运转，所有零部件实时到货，不能出现任何偏差。这是印度、越南都不具备的，它们还得从中国进口零部件。

二是，押注中国新能源制造。手机代工，富士康已经做到极致了，没有增量了。富士康要寻找新的增量，一个重要领域就是打入新能源汽车供应链。况且，富士康已经打入奔驰、特斯拉等汽车供应链了。纵观全球，最大规模的新能源汽车制造，就在中国。离开中国，就等于跟新能源脱节了。富士康离不开中国强大的制造产业链，而郑州也需要富士康创造海量的就业。