面试富士康正式工,面试富士康小时工需要什么条件?

富士康科技集团2016年跃居《财富》全球500强第25位,是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。1988年在深圳地区投资建厂,在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群,是全球最大的电子产业科技制造服务商。

面试富士康正式工,面试富士康小时工需要什么条件:

富士康招聘要求:

1、年龄:18-45周岁。

2、二代身份证原件(临时、消磁、过期都不行),有效期不少于1个月。

3、学历:不限制

4、身体健康,无案底

5、未被富士康开除过、未进入富士康黑名单。

6、如果是二次进厂,必须辞职满一个月,自离满三个月。

富士康入职流程:

1. 富士康官网,线上报名

2. 通过AI线上面试

3. 到达指定招募中心走流程

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