五月二十一日是第33个全国助残日。
“完善残疾人社会保障体系和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展”是今年全国助残日活动的主题。
富士康郑州科技园自2010年成立以来，已安置5000多名残疾员工，为残疾人提供工作保障，践行集团ESG精神，倡导扶弱扶贫理念，助力工业发展。富士康郑州科技园一直坚持行动。为了增进对残疾员工的理解和尊重，提高对残疾人的关注和照顾，平衡群体差异，组织了三次大规模的关爱交流活动。让我们和小安一起看看。
活动1：
5月19日下午，由郑州科技园工会主办、iDPBG人力资源服务处承办的爱在DP温暖公司“爱在DP”.K区运动场成功举办了“温暖伴侣”残疾工人关爱活动。周星主任、人力资源管理总处方大荣资深协理、iDPBG工会副主席、胡西林党委部长、各总处主管代表参加了市残联就业服务中心。在省、市残联的关心和支持下，富士康郑州科技园一直在努力帮助残疾员工，在他们的岗位上大放异彩。
“我知道，我一直有一双看不见的翅膀，带我飞翔，给我希望……”伴随着优美的歌声，11名手语舞者为大家带来了精彩的手舞表演《看不见的翅膀》。优美的舞蹈和沉默的动作传达了爱的力量和拼搏的精神，观众都被它感动和欢呼。每一个人都会遇到磕磕绊绊，但是我们对生活的热爱却从未改变。充满活力的舞蹈表演——《爱的旋律》不仅展现了员工的青春活力和激情，也让大家在这种爱的氛围中感受到了公司的相亲和爱。接下来是最温暖的环节。主管为每一位在场的优秀残疾工人送去了精心准备的慰问礼物，感谢他们为公司做出的贡献，希望这份简单的关怀能滋润他们坚强的心灵。
随后，来自iDPBG人力资源服务办公室的资深经理鲍栋栋带领大家宣誓，富士康集团始终坚持“爱、自信、决心”的人文理念，iDPBG深度践行ESG精神。在这次活动中，富士康集团号召全体员工参与公益事业，亲身感受和传递社会温暖。活动结束时，是主办方精心策划的手工制作环节。通过选择自己喜欢的颜色和配饰，DIY一只独特的流体熊，让每个人都能在快乐中度过这个美好的下午，用绽放的微笑记录这个难忘的时刻。
活动2：约会520。我想有一个家庭来提倡正确的婚姻和家庭观念，提高残疾朋友的幸福感，解决他们的婚姻和爱情问题。5月18日上午，在富士康残疾人阳光车间大厅门前，举行了一次残疾员工的独特相亲会。富士康阳光车间是中国残疾人就业人数最多的单位，现集中安置639人。阳光车间创新采用“4+2+2”管理服务模式，即每天安排4小时工作，2小时培训，2小时工作康复，将培训和工作穿插到工作中。各行各业都愿意给高度阳光车间的残疾人员。
活动现场通过男女嘉宾的节目互动，迅速激活了现场的热烈气氛，缓解了大家第一次见面的拘谨和羞涩。现场充满了欢乐和欢笑。单身残友在互动中增进了相互了解，为建立友谊、进一步发展感情奠定了基础。在相亲过程中，值得一提的是，几对同事已经有了共情，借此机会在活动现场向自己喜欢的对象送出玫瑰，并向对方表达爱意，希望与爱人携手共进，共同学习工作，创造更美好的生活。从相识、相知、这次相亲中，共有7名成功的残疾人。
为了照顾残疾员工的身体状况，车间邀请荥阳仁和眼科医院到车间对残疾员工进行视力检查，共为车间100多名残疾员工进行视力检查、眼底扫描等眼科检查。
最终荥阳市残联理事长常征与各位主管亲切慰问各位工友，并送上精心准备的夏凉被等生活物资。
活动3：
5月18日上午，富士康科技集团郑州综保区安全及物流服务总处主办的阳光工场第二季度物资交付仪式在郑州综保区E区检察法律服务站举行，由富士康科技集团郑州综保区安全及物流服务总处总务处主办。共有40多名人员参加了活动，包括阳光工场代表、物业公司代表、总务处庶务管理人员等。本次活动共为五家物业公司送去了470个圆拖把、180条长排拖把和310条阳光工场残疾员工自己生产加工的抹布。
在残疾工业的推动下，公司将继续开展更加多元化的关爱措施，汇聚我们真挚的友谊，将社会的温暖传递给残疾工人的同事，不断回馈社会，传递更多的爱和善意的力量。
