近日，工业富联凭借在营造健康职场环境方面的卓越表现，荣获“2024亚洲最佳职场（中国大陆区）”最佳职场奖。此次评选以“健康 共赢 赋未来”为核心理念，旨在表彰于职场健康领域做出杰出贡献的企业，并鼓励那些勇于创新、不断探索职场健康新模式的组织。
工业富联在全球拥有近20万名员工，作为具有高度社会责任感的龙头企业，公司秉承以人为本的原则，致力于创造一个健康、和谐、共赢的工作环境，以促进员工与企业的共同成长。
工业富联建立多项特色的员工发展模式，持续营造健康职场环境：尊重多元差异、倡导职场包容，帮扶残疾人就业，截至2023年底共有残疾员工1864名，业内首创“阳光工场”模式，拥有全国最大的残障人士庇护工厂，屡获中国残联肯定；重视产业人才培养，多次承办职工技能竞赛，开展校企合作，设立灯塔学苑，不断强化产业人才的培养和挖掘，持续为国家推进新型工业化建设输送人才；推动高质量就业，响应政府号召，开展人才引进和保障工作，通过“菁干班”模式快速培养基层技术和管理人才，2024年全球厂区招募超过千名优秀毕业生，支持公司的本土化、科技化、国际化人才战略。关注员工需求，开展丰富文体活动及员工救助慰问专项，为女性员工提供孕妇休息室、妈咪小屋、暖心微站等贴心设施。为感恩全体员工，2024年公司在深圳、郑州举办大型年会盛典，超过两万名员工现场参与共享欢乐。
凭借在企业管理和人力资源管理等领域的卓越表现，工业富联此前已荣获HR Asia“2023 亚洲最佳企业雇主奖”、“2023大中华区人力资源管理卓越实践奖”、“2023前瞻雇主幸福企业奖”、“2022大中华区卓越社会企业奖”等多项荣誉。未来工业富联将坚持以人为本，进一步优化职场健康环境，推动企业与员工共同实现长远发展。
