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富士康在AI领域的发展,主要有哪些方面?
时间:2024/9/14 22:26:56 点击:165

富士康在AI领域有诸多布局和发展,主要体现在以下几个方面:

 

1. AI服务器业务:

垂直整合能力优势:随着AI技术的快速发展,全球对AI服务器的需求大增。富士康在AI服务器领域具有从零组件、模组、整机再到数据中心的垂直整合能力,掌握着高效能服务器、存储器、交换器、电源供应解决方案及先进散热技术等关键零组件,是少数可以提供AI数据中心完整解决方案的公司之一。

 

2. 智能工厂建设:

 

生产自动化与智能化:富士康积极引入AI技术打造智能工厂,采用机器人、人工智能等先进技术,实现生产线的自动化和智能化,提高了生产效率和产品质量。例如,通过机器视觉技术对产品进行检测,能够快速、准确地识别产品的缺陷,提高质检的效率和准确性;利用物联网技术实现设备之间的互联互通,实时监控生产过程中的设备运行状态,提前预测设备故障,进行预防性维护,降低设备维修成本和生产中断的风险。

 

3. 与英伟达的合作:

 

技术提升与创新:富士康与英伟达联合建立计算中心,能够获得最新的AI计算技术,如英伟达的GB200服务器为富士康提供了强大的计算能力,为自动驾驶汽车,自主机器,工业机器人等支持各种AI算法的高效运行,加速其智能化升级的步伐。双方还共同研发新型的AI芯片,以满足不断增长的市场需求,推动AI技术的创新和应用。

 

产业链整合与生态拓展:这一合作促进了产业链上下游的整合,吸引了更多的企业和机构参与,有助于形成一个完整的AI生态体系,推动整个AI算力产业的快速发展。

 

4. AI在招聘中的应用:

 

• 富士康AI线上面试:富士康采用AI进行线上面试,取消了线下面试,节约了运营成本,提高了富士康普工招聘的效率,不管是富士康正式工,小时工,长期工,短期工,实习生等都适用,目前使用AI面试的厂区有,深圳富士康(龙华富士康招聘,观澜富士康招聘,郑州富士康招聘,赣州富士康招聘。员工在外地老家就可以完成面试,通过后再前往入职,避免了长途奔波且面试不通过的情况。AI面试还能避免人为因素造成的不公平,保证招聘的公正性和客观性。

 

总体而言,富士康在AI领域的发展较为积极,通过不断拓展业务、加强技术研发和合作,在AI服务器、智能工厂等方面取得了一定的成果,未来有望在AI领域继续深入发展。

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